- 27 мая 2017, суббота
- Москва, Образовательная площадка "Courson" (Бизнес-центр PORTPLAZA) Россия, Москва, Проектируемый проезд №4062, дом 6, строение 16
Тренинг «Счастье в деятельности: эпоха команд» 27-28 мая 2017
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Время нового лидерства. Эпоха команд. Согласно исследованиям Deloitte Global Human Capital Trends за 2016/2017 гг. ключевой тренд сегодня — это превращение организаций в сети мобильных кросс-функциональных команд. В таких командах сильна культура взаимного вызова и взаимной поддержки. В них другая философия лидерства – не «лидеры руководят», а «лидерство – это результат качества связей в команде».
Тренинг «Счастье в деятельности: эпоха команд» - для руководителей и собственников компаний, HR-специалистов и всех, кто профессионально работает с людьми в бизнесе.
Наша работа, какой бы она ни была, может и должна давать радость, энергию и драйв. Сама деятельность – это источник счастья. Секрет лучших мастеров в том, что они сочетают огромное удовольствие от работы с высокими результатами и балансом в жизни.
- Как вернуть в работу жизнь, интерес и радость?
- Как выйти на новый уровень в своей профессии?
- Как включиться на полную мощность и получать огромное удовольствие от того, что делаешь?
- Как управлять своей энергией для создания внутренней гармонии и увеличения качества жизни во всех сферах?
- Как стать вдохновляющим лидером для своей команды?
Участники тренинга получат для себя ответы на эти вопросы, работающие методики и практические навыки.
ТРЕНИНГ ДЛЯ ТЕХ, КОМУ:
- нужна физическая, эмоциональная и интеллектуальная перезагрузка во всех сферах жизни и бизнеса.
- важно получать от своей деятельности энергию и удовольствие.
- необходимо обрести новый смысл в работе и в жизни
- важно создать мощную команду, каждый в которой влюблен в свое дело.
- нужно находить новые и новые ресурсы для работы с людьми
- необходимо победить усталость и сдвинуть работу над сложным проектом
ПРОГРАММА:
Как найти свой путь. Этапы трансформации. Как построить поэтапную и органичную программу своего развития. Как успешно и уверенно расти в условиях неопределенности.
[2. Система внутренней мотивации «7 источников энергии в работе»]
Какие источники энергии вы уже используете? Что важно развивать? Кейсы из исследования «Развитие лидеров российского бизнеса». Ваша идеальная работа.
[3. Философия оптимизма]
Как превратить сложные ситуации в источник энергии. Антикризисный метод достижения результатов Appreciative Inquiry. Резонансное лидерство и трансляция позитива в своей команде.
[4. Создание видения]
Как ставить цели, которые дают энергию действия. «Мужские» и «женские» стратегии постановки целей. 5 ключевых способов «пропитки целью». Технология постановки целей компании Google.
[5. Радость роста]
Как выйти на новый уровень в своем деле. Как на практике превратить сложные ситуации в стимул к развитию. Способы победить профессиональное выгорание. 10 000 часов, Deliberate Practice и техники ускоренного роста в профессии.
[6. Состояние потока]
Как поймать «свою волну» в работе. Способы входа в состояние максимальной эффективности. Построение личного плана развития через состояние потока.
[7. Скорость доверия]
Как создать максимальное уважение и доверие в своей команде. Как преодолеть конфликты, обиды, страхи, напряжение. «Цемент» для строительства команды чемпионов.
[8. Энергия игры]
Работа, как внутренняя Игра. Как легко выполнять самые сложные проекты. 4 элемента превращения любой рабочей задачи в Игру.
[9. Точка влияния]
ВЕДУЩИЙ: ФИЛИПП ГУЗЕНЮК
Эксперт в области лидерства, партнер и руководитель практики «Стратегическое консультирование» Института Коучинга Санкт-Петербурга, основатель проекта «Счастье в деятельности», коуч-консультант, бизнес-тренер, консультант MetaIntegral Assoсiates США.
9000 часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта.
8 лет работы с бизнес — лидерами по всему миру. Филиппу доверяют свои команды такие компании как: GE HealthCare, Unilever, MTC, Beeline, KASPERSKY LAB, Yota, HH.ru, СБЕРБАНК, Beeline, TNK-BP, International Paper, Cardif BNPParibas Group, DeltaCredit, Yota, Mary Kay, Nokian Tyres, Ancor, ВТБ-24 и многие другие.